Loopbaancoaching is geschikt voor iedereen die met werkgerelateerde vragen rondloopt. Of je nou een baan hebt, zzp’er bent of zonder werk zit, het is een misverstand te denken dat loopbaancoaching alleen zin zou hebben als je een groot probleem hebt, of dat die kleine vraag waar jij mee zit, niet interessant genoeg zou zijn. Integendeel! Bovendien: loopbaancoaching hoeft geen maanden te duren. In twee gesprekken kan je vaak ook al enorm geholpen zijn. Een greep uit de meest voorkomende vragen van cliënten uit mijn praktijk:
Afhankelijk van de vraag, bestaat een loopbaancoachingstraject meestal uit twee tot zes gesprekken. Je begint met je vraag en doelstelling concreet te maken en gaat vervolgens aan de slag met (reflectie-) opdrachten en/of online tests zoals de Loopbaanscan of Duurzame Inzetbaarheid Scan. Soms maak je tijdens het traject al een actieplan; meestal eindig je ermee. Het is niet alleen je eigen proces; ook de buitenwereld wordt er vaak bij betrokken. Denk aan ‘koffiegesprekken’ met collega’s, snuffelstages, webinars, boeken, conferenties, netwerken (eventueel met mensen uit mijn netwerk) en sparren met vrienden. Inspiratie zoeken, erover praten en reflecteren is essentieel!
In evaluaties lees ik een rijk palet aan ervaringen en inzichten. Cliënten zijn vaak blij dat ze:
06-49616709
frances@sowonder.nl