Outplacement

Outplacement: begeleiding naar werk

Outplacement is begeleiding naar (ander) werk, omscholing of ondernemerschap. Wanneer je op eigen initiatief iets anders zoekt of als je baan op de tocht staat door boventalligheid of een ontslagprocedure, is outplacement iets voor jou. Het verschil met loopbaancoaching is dat outplacementcoaching verder gaat dan de oriëntatie op de toekomst (wat kan ik en wat wil ik?). Je leert de ins & outs van solliciteren en wordt optimaal ondersteund tijdens je zoektocht.

• Ik voel me onzeker over mijn toekomst, hoe krijg ik daar grip op?
• Ik wil graag een nieuwe baan; waarom kost het me zoveel moeite om in beweging te komen?
• Hoe houd ik de regie en het overzicht bij het hele proces van werk zoeken?
• Waar zitten de banen voor mij?
• Hoe en waar vind ik vacatures?
• Wat is voor mij de beste manier van solliciteren?
• Hoe profileer ik me beter online?
• Ik heb al jaren niet gesolliciteerd, hoe gaat dat tegenwoordig?
• Ik ben geen netwerker; hoe pak ik dat dan aan?
• Ik word niet uitgenodigd voor sollicitatiegesprekken, wat doe ik fout?
• Ik vind solliciteren een eenzaam proces; kan dat ook anders?
• Ik ben het al een paar keer net niet geworden, wat kan ik hieruit leren?
• Moet ik weer voor een baan gaan of toch een eigen bedrijf beginnen?

Plan een gratis intake

Outplacement in een notendop

De specifieke hulpvraag bepaalt de invulling van het outplacementtraject, dat in het algemeen uit minimaal vier gesprekken bestaat. Je kunt het outplacementtraject in kortdurende modules verdelen en naar wens één of meerdere modules volgen.